Combinada com requisitos da ISO 19600

Em breve, provavelmente no 2º. Semestre de 2021, a ISO publicará uma norma de Compliance certificável, será a 37301, em fase de elaboração.

Enquanto isso não chega, as certificadoras oferecem a ISO 37001 – Antissuborno, combinada com alguns dos principais requisitos da ISO 19600 – compliance.

A ISO 37001 surgiu como um padrão de gerenciamento para ajudar as empresas no combate a corrupção e fraudes, estabelecendo uma cultura de integridade, transparência e conformidade.

Principais requisitos da norma:

• Política antissuborno
• Analise de risco de suborno
• Análise pré contratação
• Análise de terceira parte
• Mecanismo de delação

Segregação de funções

• Responsável por compliance
• Educação continuada
• Alternância de auditores
• Investigações independentes
• Política de presentes

Monitoramento de doações

ISO 19600 – Gestão de Compliance

A ISO 19600 foca nas diretrizes para o perfeito cumprimento do compliance, ou seja, os requisitos que a empresa precisa cumprir para manter a conformidade (ou que decidiu cumprir para honrar sua missão e valores).

Uma característica essencial que distingue a ISO 19600 e a ISO 37001, é que esta última foi elaborada como uma especificação com requisitos mínimos para obter uma certificação acreditada. A ISO 37001 é mais assertiva e a ISO 19600 é mais voltada a sugestões e diretrizes. A ISO 37001 foi pensada para facilitar a auditoria; a ISO 19600 foi elaborada para facilitar a implementação do sistema de gestão.

Em resumo, enquanto a 37001 está focada no compliance antissuborno, a ISO 19600 exige o cumprimento de todos os requisitos e normas aplicáveis, sejam de âmbito municipal, estadual, federal, tanto nas esferas operacional, quanto na fiscal, ambiental, contábil, etc. Ou seja, garantir que a empresa cumpre todas as leis e obrigações que aplicam a seu negócio.

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