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ISO 37001 e ISO/IEC 27017: como as novas normas ajudam a proteger sua empresa contra corrupção e ataques digitais

10/07/2025 | Redator

Falar em compliance, ética, governança e segurança digital nunca foi tão urgente como hoje. Com exigências maiores dos clientes, investidores e sociedade, manter a reputação da empresa intacta e os dados seguros deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade básica.

Duas normas internacionais estão em destaque e prometem transformar a forma como as empresas operam: a ISO 37001:2025, focada em gestão antissuborno, e a ISO/IEC 27017, que trata de controles de segurança para serviços em nuvem, complementando a famosa ISO 27002.

Essas atualizações não chegaram por acaso. Elas refletem a evolução do mercado, o aumento dos riscos cibernéticos e a crescente cobrança por transparência e ética nos negócios. Se a sua empresa ainda não está olhando para essas normas com atenção, chegou a hora de repensar.

 

O que é a ISO 37001:2025?

A ISO 37001 foi criada para ajudar organizações a prevenir, detectar e lidar com subornos. A versão 2025 chega atualizada, considerando novos desafios do ambiente corporativo e a necessidade de fortalecer a cultura ética nas empresas.

O suborno é um problema global que prejudica negócios, mina a confiança e pode gerar enormes prejuízos financeiros e reputacionais. Além das multas, uma empresa envolvida em corrupção pode perder contratos, parceiros estratégicos e a credibilidade no mercado.

A ISO 37001:2025 oferece um sistema de gestão que pode ser adaptado para diferentes tamanhos e setores. Ela propõe práticas claras para criar controles internos, monitorar transações suspeitas, capacitar equipes e estabelecer um ambiente de negócios mais íntegro e transparente.

Ao implementar essa norma, a empresa demonstra ao mercado que não tolera corrupção, aumentando a confiança de clientes, investidores e parceiros. Em tempos em que valores como ética e responsabilidade social são cada vez mais valorizados, isso se torna um grande diferencial competitivo.

 

A importância de prevenir o suborno

Prevenir o suborno não é apenas uma questão legal ou de imagem. Empresas éticas atraem talentos melhores, fecham contratos mais sólidos e conseguem acessar mercados internacionais com mais facilidade.

Grandes corporações já incluem requisitos de compliance e ética em seus processos de contratação. Se a sua empresa não puder provar que possui um sistema eficiente de combate à corrupção, pode ficar de fora de grandes oportunidades.

Além disso, a prevenção ao suborno fortalece a cultura interna. Funcionários sentem-se mais seguros, sabem o que é esperado e trabalham em um ambiente onde a transparência é prioridade. Isso reduz conflitos internos, melhora o clima organizacional e aumenta a produtividade.

 

O que é a ISO/IEC 27017?

A ISO/IEC 27017 é uma norma que complementa a ISO 27001 e a ISO 27002, trazendo controles específicos para serviços de computação em nuvem.

Hoje, quase todas as empresas dependem de soluções em nuvem para armazenar dados, rodar sistemas e manter operações. A flexibilidade e escalabilidade que a nuvem oferece são inegáveis, mas também trazem novos desafios de segurança.

A ISO/IEC 27017 define diretrizes para provedores de serviços em nuvem e também para clientes, ajudando a garantir que as informações estejam protegidas contra vazamentos, invasões ou acessos não autorizados.

Entre os controles sugeridos estão práticas para gestão de acesso, criptografia, separação de ambientes, monitoramento constante e planos de resposta a incidentes.

 

Por que investir em segurança na nuvem

Com o aumento dos ataques cibernéticos, proteger dados na nuvem se tornou um dos principais desafios para empresas de todos os tamanhos. Vazamentos podem gerar prejuízos milionários, além de danificar permanentemente a reputação.

A confiança dos clientes depende diretamente da segurança. Ninguém quer fazer negócios com uma empresa que não consegue proteger informações sensíveis.

Ao implementar a ISO/IEC 27017, a empresa passa a ter um guia claro de boas práticas, reforça sua postura de cuidado com os dados e se posiciona de maneira muito mais sólida no mercado.

 

Como as duas normas se complementam

Embora tratem de temas diferentes, a ISO 37001 e a ISO/IEC 27017 têm um ponto em comum essencial: proteger a empresa. Enquanto a primeira atua no combate à corrupção, a segunda foca na proteção digital.

Empresas que buscam se tornar referências em ética e segurança podem usar as duas normas em conjunto para criar uma cultura organizacional ainda mais forte. A união de compliance e segurança da informação fortalece o negócio contra riscos internos e externos, melhora a governança e aumenta a resiliência.

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Os benefícios diretos para a sua empresa

Implementar essas normas pode trazer ganhos significativos em várias frentes.

Em relação à ISO 37001, além de evitar multas e processos legais, a empresa passa a ser vista como parceira confiável. Clientes e investidores buscam cada vez mais negócios que se preocupam com ética e transparência.

Já com a ISO/IEC 27017, a vantagem está em aumentar a segurança da infraestrutura digital, reduzir vulnerabilidades e evitar interrupções operacionais. Isso sem contar a economia gerada pela prevenção de ataques e vazamentos.

Outro benefício importante é a vantagem competitiva. Ao adotar essas certificações, a empresa se diferencia no mercado e abre portas para participar de grandes projetos, incluindo licitações e parcerias com multinacionais.

 

Por onde começar

A implementação de qualquer norma ISO começa com um diagnóstico profundo. É preciso entender os processos atuais, identificar pontos fracos e definir um plano de ação.

Na ISO 37001, o foco está em revisar políticas internas, mapear riscos de suborno, criar canais de denúncia eficazes e treinar equipes.

Na ISO/IEC 27017, o passo inicial envolve mapear todos os serviços em nuvem utilizados, revisar contratos com fornecedores e implementar controles técnicos adequados.

Contar com uma consultoria especializada facilita (e muito) esse processo. A consultoria traz experiência prática, personaliza as soluções para a realidade da empresa e acompanha todas as etapas, garantindo que as exigências sejam cumpridas e que a certificação seja conquistada com sucesso.

LIDERANÇA COM IMPACTO

O Videocast Compliance Influencers - Uma Conversa com Líderes de Compliance visa trazer ao público a dimensão individual – focando nas trajetórias pessoais – e a experiência corporativa no combate à corrupção.

 

Como engajar a equipe

Um dos grandes desafios na implementação de normas é engajar as pessoas. Não adianta ter políticas bem escritas se a equipe não entender ou não aplicar no dia a dia.

Por isso, a comunicação é fundamental. Treinamentos práticos, campanhas internas e reuniões periódicas ajudam a reforçar a importância do compliance e da segurança.

Mostrar exemplos reais de incidentes ou casos de corrupção também ajuda a sensibilizar. Quando as pessoas entendem os impactos negativos que um vazamento ou um suborno podem trazer, ficam mais propensas a colaborar.

 

O papel da liderança

A liderança tem papel essencial na consolidação dessas práticas. Diretores e gestores devem ser os primeiros a dar o exemplo, adotar as normas e demonstrar comprometimento real.

Quando a alta gestão abraça a causa, toda a cultura da empresa se fortalece. Os colaboradores percebem que não se trata de uma “moda” ou de uma obrigação pontual, mas sim de um valor central para o negócio.

 

Conclusão

A evolução das normas ISO mostra que ética, transparência e segurança não são apenas tendências, mas necessidades estratégicas. A ISO 37001:2025 e a ISO/IEC 27017 chegaram para apoiar as empresas a se protegerem de riscos que podem comprometer sua sobrevivência no mercado.

Empresas que investem em compliance e segurança saem na frente, conquistam a confiança de clientes e parceiros, reduzem custos com crises e se posicionam como referências no setor.

Agora é a hora de agir. Se sua empresa quer crescer de forma sólida, segura e ética, as novas normas são o caminho certo.

Quer entender como implementar essas práticas no seu negócio? Conte com uma consultoria especializada e comece hoje mesmo a transformar sua cultura corporativa.

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